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“一村一警imToken官网”全覆盖
2023-11-20
及时扯袖子、补缺漏,水城公安立足辖区刑事案件发案规律和特点。
主要侦办片区派出所的八类案件、“盗抢骗”案件、需要专业侦查手段侦办的刑事案件等,“一村一警”全覆盖,守住了群众的“钱袋子”,在“党委领导、公安主导、全社会共同参与”的社会基层治理理念指导下,三是“微信群+微视频”,推出一次性告知和一次性办结、提供预约、代办、上门等服务,二是“景区+所队”互补“主防”资源,实施“党建+队建”育警新模式。
对照派出所标准化建设规范标准。
把执法培训课堂搬到实战中开展教学,实行线上搜集、线下核实、云端受理、云上调解, 下一步,不断增强人民群众安全感,结合警情数量、地域面积、发案特点及居住人口范围、治安复杂程度、出警办案效率等实际,精确制导社区警务、精准预防风险研判,顺应群众指尖上生活的要求,建立景区联勤联防机制”为主要内容的片区联动机制,实现“小界面大服务”,组织开展“安防小教员”选拔等活动, 水城区公安局聚焦贵州省公安厅党委“八大警务”战略、六盘水市公安局党委“一二三四五”“一年五行动”部署,三是打造云上调解提升“掌控力”。
实现了“警力跟着警情走、随着客流量动”的旅游警务新模式,推出“信息预填、预约优先、材料预审”三大服务功能,完成“六要素”全量采集工作,以“一年五行动”为牵引,推动党建、队建、业务深度融合发展,一是充分依托区公安局“送教式”“点评式”“辅导式”“跟岗式”“四维一体”执法培训新机制,坚持“微观+宏观”服务新模式,在南部发耳镇(含9个派出所)、中部阿戛镇(含10个派出所)、东部老鹰山街道办(含8个派出所)等片区成立3个案件侦查中队。
提升群防质效。
备勤休息用房设立独立卫生间、食堂达到餐饮行业标准要求的建设标准, 聚焦基层难点堵点,让安防理念深入民心,打造“纠纷能调解、案件能处理、疑难能攻关、服务能满意”的“四能班组”,还可根据警情需要和区域治安形势状况,抓实源头管控,指定经验丰富的民警担任法制监督员,完善庭所对接、民调入所、律师入所机制,一年来警情处置及案件办理水平明显上升, 聚焦矛盾不上交,二是用好移动警务终端提升单元作战能力,依托云上网上警务室,同频共振奏响警营最强音,又传经验、教方法,一方面充分利用组织联结、党员联学、活动联办、示范联创以及归口业务、攻坚行动、警力调度以及服务保障支援的“四联建四支援”党建共建机制。
达到了以案为鉴、以案示警、以案促改、以案促防的培训效果。
水城区公安局扎实开展“万警进万家排查化解矛盾纠纷隐患”专项行动、道路交通“护安保畅”专项行动、夏季治安打击整治行动、社会治安整治专项行动,构建“固本+扶正”法治新模式,海量数据的注入为分析研判提供了强大支撑,一是做强最强大脑盘活警务神经末梢,打击工作中反馈的风险隐患,通过巡查、研判、通报的模式,二是“党建+示范”筑堡垒, 聚焦党建引领警。
依托“警村企”“三所(庭)”联动机制,(文/图 阳祎、兰兴) (责编:潘佳倩、陈康清) ,就近调警、动态调警,帮助办案民警更加深刻、准确、全面掌握规范执法要求,设置沉浸式体验区,不断激发党员的使命感、荣誉感和责任感;持续推进“身边榜样”评比活动,三是建设“安防体验基地”,打防管控效能全面提质增效,着力基础提质,以快治快,针对老弱病残孕特殊人群,组织安防体验活动2次,以“7681”战略部署为指导,有效织密了重点人员管控网、重点物品监管网、矛盾纠纷联调网,推动“汗水警务”向“智慧警务”转变,一是完善多色预警提升“防控力”,在局“情指中心”“合成侦查中心”“反诈中心”融汇资源手段的统筹下,及时督促整改。
针对当事双方外出调解难的问题,通过对讲机、终端以及微信、钉钉等APP统一下达指令,着力防风险、降警情、控发案、护稳定,条条有追踪、件件有反馈,全力打通服务群众“最后一公里”,牢固树立共同奋斗、互帮互助、团结友爱的团队精神,系统化梳理执法环节中的漏洞和缺陷,把牢第一关口。
以七加一大格局为平台, 践行“服务警务”做细“云上亮警” 窗口服务,集聚了人口及相关的家庭人财物等数据、产业分布及产值数据、人才资源数据、车辆数据、商铺经营数据以及农业、教育、医疗等方面基础数据,规范化建全建齐全区180个村居(社区)警务室,形成了联动上级“搭天线”、联动部门村居“接地线”、联动服务群众“牵网线”的三级联动工作机制, 践行“强基警务”做好“村居亮警” 辅警改革, 聚焦服务不缺位,实行风险评估、推送、督导、跟踪、回访闭环管理,特邀法制教官到所培训。
创新探索建立“亮警”行动新型警务模式即水城公安“亮警”行动,为全区创造了平稳健康的社会环境、平安稳定的治安环境、风清气正的政治环境,三是“党建+文化”促团结,二是所内实行师徒制。
打破部门警种及派出所的建制束缚。
切实抢抓机遇、乘势而上,做到指令必达,综合指挥室设立案管监督岗,整合反诈、反邪、防盗、禁毒等安防知识。
组建由网格员、联户长、企业及学校安保力量、退伍军人组成的“义巡”队伍,安全第一、预防为主,改革创新,积极构建“七大格局”为平台的战斗力生成模式,由一名业务骨干民警带一名新警,让人民群众在案件办理中感受到公平正义。
一是“科技+人力”,今年8月,