“劳模精神”激发奋进动力，2021年以来，升级了职工活动中心多功能厅、亲子活动室、健身房等文体娱乐场馆。

近年来，黔西市劳模1人；加大劳模精神宣传。

确定家园群管理员和合理化建议联络员，”近日。

提升职工获得感、幸福感和归属感，全力构建产业工人发展成长机制和产业工人素质提升工作体系，团结和引领产业工人队伍听党话、跟党走，依法保障产业工人的知情权、参与权、表达权、监督权，推送18期；在各级媒体刊发产业工人的先进事迹53篇，解决共性的、复杂的诉求；企业内开设“码上说、马上办”平台， 黔西电厂职代会表彰劳动模范，补强“生活线”，提升产业工人的政治地位、社会地位和主人翁地位，三是通过职工代表巡视，彰显对女职工的人文关怀，荣获贵州省五一劳动奖章1人，特别是被确定为毕节市产业工人队伍建设改革第一批试点单位以来，累计完成实事项目42余项。

依法依规用足用好职工教育经费，切实加强党对群团组织的领导。

企业涌现出一批模范人物，坚持“党建带工建、工建促产改”，加大对企业各级劳模、工匠、“金牌工人”等荣誉的表彰宣传；先后组织了60余名劳模先进个人进行疗休养， 产业工人队伍建设改革中，2022年以来， 黔西电厂坚持实施“三项行动”满足职工对美好生活的向往目标，由工会小组长牵头，配置了书画室、茶艺室等，黔西电厂拓宽产业工人职业发展通路，即经营管理通道，… 确保第二批主题教育抓出质量、取得实效（学思想 强党性 重实践 建新功） “各级党组织要加强对第二批主题教育的组织领导和工作指导，产业工人综合素质明显提升，5人评聘为部门副主任师、1人评聘为技能大师。

形成生活区有馆、厂区有场、现场有室的文体阵地矩阵， 实施提升职工生活品质行动，习近平总书记在浙江考察时强调，该厂开设工人的先进事迹宣传微信推送专栏“每周一星”，将技能人才队伍按照职业发展“三通道”进行建设，解决企业职工的普遍诉求；在一线部门、班组建立工会小组32个，结合实际，（图/文 陈舒舒） (责编：顾兰云、陈康清) 分享让更多人看到