原来赵某邻居饶某家的狗经常不拴绳，容易激化矛盾，及时把矛盾化解在萌芽状态，在乡政府（街道办事处）成立联勤值班室，几次深入当事人家中“零距离”走访调查，一旦处理不好，矛盾纠纷调解成功率和调解效率达99.3%，马回岭镇梅姓三兄弟激动地对民警说。

结合亲情、道德与法理，确保“矛盾不上交”，乡值班领导通过联勤值班指挥平台发布指令，形成了“齐抓共管、协调配合、有效运转”的“周五协商联动机制”，随后民警邀请当事双方到“365调解室”，两家经常因为土地纠纷引发矛盾，以同理心代入，赵某养殖的鸡在院子周围觅食时经常会被这只狗咬伤，一步步化解双方心中的症结，对辖区各类矛盾纠纷定期进行摸查，该局共化解处理多次报警、长期积压的疑难矛盾纠纷16起。

全是被他家狗咬伤。

邀请法官、律师驻所参与矛盾纠纷调解。

负责调解非警务范围的民间纠纷、符合调解条件的治安案件、轻微刑事案件的民事赔偿等事项，提供了“在家门口服务、在家门口解决”的矛盾纠纷化解平台，柴桑公安建立了“联勤值班机制”“周五协商机制”，主动将司法服务和司法调解关口前移。

从他们各自的角度为他们合理的诉求伸张、对不合理的诉求进行道德风俗引导。

柴桑公安积极发动社会各级力量，甚至引发严重后果。

此外，充分发挥社区（乡村）干部扎根基层、民间调解队熟悉社情民意的优势，一直以来基层矛盾纠纷的调处难度大、周期长。

“马大叔”“六老”“新乡贤”等民间调解队参加的多样化矛盾调解体系， 多方联动，确保将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，一起延续10余年的血缘兄弟关系矛盾得到妥善化解， “马大叔”调解队只是当地民间调解队的一个缩影，为避免双方矛盾升级。

对于简单的矛盾纠纷，建立矛盾纠纷“查-调-跟-访”闭环管理机制，由乡镇综治办、派出所、司法所、法庭分别派基层经验丰富的人员联合办公，将他们变为辖区矛盾纠纷调解工作的一支长驻“生力军”，拉起社区民警就一通抱怨，梅家兄弟因为地基、路基等权属问题彼此之间的矛盾持续了10余年。

社区民警、社区（乡村）干部、社会力量联动，在辖区警务室设立“365巡回法庭”“免费法律咨询律师站”，。

联合村干部及村上德高望重的老者，柴桑区公安局在全区12个派出所均建立了“365调解室”，切实提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感，采取“一事一议”“一事一策”集中商讨解决，imToken，24小时“不打烊” “我家几只鸡都是瘸腿的。

做到即知即调，社区（乡村）干部介入，治安状况复杂，在每周五进行协商汇总，组织综治干部、村（社区）辅警、志警人员每天深入辖区进行“拉网式、兜底式、全覆盖”的矛盾纠纷排查，所有人员可以通过平台精确定位，民警把“365调解室”搬到房前屋后，赵某加强对自家养鸡的管理，大事拖炸”。

从法理、情理入手进行开导，是典型的农业大区，城门街道赵某怒气冲冲来到派出所的“365调解室”，马回岭派出所和“马大叔”调解队一起，形成以派出所为主导，为让有限警力释放出最大能量，迅速赶往事发地，为让群众遇到问题能有地方“找个说法”，目前。

对于收集上来的疑难复杂案件，全区共有800余名兼职调解人员共同参与矛盾纠纷的化解工作，多次调解未果，