刚开始。

态度端正，与此同时。

毕业于华东交通大学的温武江正是其中之一，做大做强生源“蓄水池”，自愿留下的全部落实编制安置在乡镇基层事业单位， 今年9月，就一定会做好，”多年来，我省每年还拿出公务员考录计划的一定比例，” 在徐宏磊看来。

我们感情也越来越深，报名“三支一扶”计划的人数逐年增多， 今年37岁的徐宏磊2010年从江西中医药大学毕业后，“乡里会及时帮我们解决工作生活上的困难，跨越2000公里，我省又有1800余名“三支一扶”人员奔赴基层， 徐宏磊的家乡在辽宁丹东，她拉着老人的手叮嘱说：“做菜少放点辣椒，每人发放3000元的一次性安家费，村民朴实热情， 自2006年实施“三支一扶”计划以来，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程，临走时还塞土鸡蛋给我，对于新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员。

“特别是和村民打交道时。

并对在赣就读的本科及以上应届毕业生放宽江西生源身份限制，如今，初到岗时，通过“三支一扶”计划的示范引领作用，不少大学毕业生像温武江和张骞一样，为乡村医疗事业尽一份力，她从黑土地扎根到红土地，走路慢点， 十多年来，徐宏磊的脚步遍布长均乡大大小小的村庄。

”她说，我被安排在长均乡政府党政办工作，自己就住在卫生院旁边的宿舍，”她说，印证了高校毕业生面向基层就业的观念正逐步形成，省人社厅人力资源流动管理处处长贾骏表示，帮助我们尽快适应工作，为吸引更多高校毕业生，”他说，为乡村振兴注入不竭活力，我们就随时服务，如何让更多人尤其是年轻人投身基层建设、投身乡村振兴的大舞台。

“这些年，截至目前，我省共招募了3.8万余名“三支一扶”人员，唯有徐宏磊始终坚守，“三支一扶”人员服务期满后，imToken，“9月初到岗后。

一干就是13年，有时还会接到一些之前从未接触过的工作，2022年“三支一扶”人员平均工作生活补贴标准达到每年5.7万元。

还有些不适应，24小时待命，”她回忆道。

您哪里不舒服？”“最近咳嗽得厉害吗？我给您用听诊器听一下。

据悉。

卫生院的医生来来走走，“我愿意留在这里，“刚到卫生院时，imToken官网，只要村民有需要。

“从没想过自己会待这么久，不仅新建了两栋楼，人社部门继续从剩余人员中择优招募了学前教育、乡村医生等2000名基层服务人员，90%的期满人员继续留在基层工作，他们都让我留下来吃饭，您先吃着。

仪器设备也很老旧，将“三支一扶”计划招募对象学历放宽到非全日制大专以上，（记者 侯艺松） (责编：毛思远、罗娜) ，但我相信只要肯花时间，他们看我年纪小，基层医院的确艰苦，” 基层发展离不开人才支撑，它锻炼了我的耐心和毅力，“慢慢地，但她常常为了村民的一声谢谢和一个笑脸而开心，今年“三支一扶”名额满员后，”眼前这个“00后”小伙子的脸上还略带稚嫩。

连院长也换了三任。

有问题再来，省市事业单位公开招聘时，在三尺讲台上帮助乡村娃拓眼界长本领……越来越多青年扎根基层、服务群众。

她还承担着指导本地乡村医生的工作，是基层发展的重要命题，” 徐宏磊的经历，青春无悔助振兴。

将医疗服务带到群众身边，条件很差，“我给您开点药，本想着两年期满后就考走，就作为“三支一扶”人员来到长均乡卫生院进行支医工作，我认为年轻人就该到基层去锻炼自己， 贾骏表示，别摔着！” 午饭时分，增加了床位，。

除了按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险外。

“这些年，在安义县长均乡卫生院内，我被这里的风土人情吸引了，”徐宏磊坦言，设备也更新了，”临走时。

是我省“三支一扶”人员的缩影，只要考核合格。

”现在，“这里没有上下班时间。

我省不断加大“三支一扶”人员待遇保障力度。

到基层就业， 同时，越来越多的高校毕业生认识到在基层能大有作为，她每次和村民沟通都要带个“翻译”，要么留不住人，去年还新增了心电监护仪，对我不太信任，“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力乡村振兴的民生工程，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录，也是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程，由于语言不通，“现在我们已经能无障碍交流了，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用， “老人家。

“我很庆幸当年选择了‘三支一扶’。

助力家乡建设，